WERTEorientiertes Coaching

Im Coaching werden Einzelpersonen und

Teams befähigt, sich der eigenen Ressourcen

und Stärken bewusst zu werden, Kompetenzen weiter zu entfalten sowie kreative Lösungsansätze für berufliche Aufgaben zu entwickeln.

 

Als Coach arbeite ich nicht mit standardisierten Fertigkonzepten, sondern ermutige und begleite Sie bei Ihrem Suchprozess nach zielführenden Lösungs- und Entscheidungsstrategien. Das gezielte Einbeziehen Ihrer persönlichen Werte und Grundhaltungen spielt dabei eine entscheidende Rolle.

  

Anlässe und Themen für ein Einzelcoaching

  • Berufliche Ziel- und Karriereplanung (inkl. Potential- und Werteanalyse)
  • Stärkung des eigenen Leitungs- und Führungsverhaltens
  • Bearbeitung von Krisen und Konfliktsituationen
  • Entwicklung innovativer Ideen, Konzepte und Projekte
  • Themen der Work-Life-Balance

 

Teamcoaching

  • Weiterentwicklung von Teams und Abteilungen
  • Bearbeitung von Schwierigkeiten und Teamkonflikten
  • Entwicklung von gemeinsamen Visionen und Strategien  

 

Online-Coaching

Bei Bedarf kann das Coaching auch als sog. Online-Coaching durchgeführt werden. Nähere Details dazu erhalten Sie gerne im Erstkontakt!

 

Ihr Mehrwert

Als zertifizierter Master-Coach (DGfC) kann ich auf eine langjährige Berufs-erfahrung in der professionellen

Begleitung von Menschen zurück-greifen.

 

Ich coache Sie mit praxisorientieren Methoden. Primäres Ziel ist die nach-haltige Stärkung Ihrer Zufriedenheit am Arbeitsplatz und im privaten Kontext.

Coaching ist eine für Sie sowie für Ihr berufliches und privates Umfeld lohnende Investition!

 

Lehrcoaching (DGfC)

Für Coaches in Weiterbildung (Deutsche Gesellschaft für Coaching e. V.) biete ich ein sog. Lehrcoaching an.

 

Dabei geht es um folgende Kernaspekte für die/den Lehrcoachee:

  • Reflexion und Weiterentwicklung der der Rolle als Coach
  • Unterstützung der eigenen Coaching-Praxis
  • Reflexion und Auswahl von Coaching-Methoden
  • Unterstützung bei der Profilentwicklung und Konzeptentwicklung
  • Individuelle Anliegen des Lehrcoachees im Weiterbildungsprozess

 

Nachweis (Pixabay): eko_pramono (Bild 2)